Grupa Primus - dotacje unijne Olsztyn

Rozbudowa i doposażenie Woj. Szpitala Dziecięcego

Szpital Dziecięcy w Olsztynie

Budowa instalacji OZE w Zakładzie Leczniczym „Słoneczna Polana”

Dar Days Sp. z o.o.

Rewitalizacja zabytkowego budynku Internatu w Olsztynie

Szkoła Policealna

im. prof. Religi w Olsztynie

Przebudowa drogi powiatowej nr 1280N Lidzbark – Koszelewy

Powiat Działdowski

Budowa ciągu pieszo-rowerowego w Węgorzewie

Gmina Węgorzewo

Szkolenie „Monter PV – zielony zawód przyszłości”

Beneficjent:

Grupa Doradcza Primus s.c.

Budowa budynku biurowo-handlowo-magazynowego firmy M3

M3 Pachucki Zawadka Sp J.

Zaufali nam:
  • warmiolandia
  • młodzi duchem
  • Slonce
  • Hotel anders
  • Eltel
  • inter parts

szkolenia i doradztwo

Pomagamy w pozyskaniu finansowania oraz realizacji projektów szkoleniowych m.in. dla firm, organizacji pożytku publicznego, instytucji edukacyjnych. Do tej pory organizowaliśmy między innymi szkolenia podnoszące kwalifikacje, kursy w ramach oddolnych inicjatyw edukacyjnych, zajęcia pozalekcyjne dla uczniów, wsparcie istniejących przedszkoli oraz kampanie informacyjno-promocyjne.


Podczas szkoleń wykorzystujemy własne autorskie programy szkolenia, a także współpracujemy z trenerami, specjalistami oraz instytucjami, które stanowią autorytet w poszczególnych dziedzinach. Bazując na zdobytej wcześniej wiedzy, elastycznie dopasowujemy się do oczekiwań naszych Klientów i zapewniamy najwyższą jakość wykonywanych usług. Każdego klienta traktujemy indywidualnie, a szkolenia są przygotowywane w ten sposób, aby uwzględnić specyfikę i potrzeby uczestników.


Oferujemy pomoc w zakresie:


Poniżej przedstawiamy przykładowe szklenia realizowane przez Grupę Doradczą Primus s.c.:

foto 429_resize

Szkolenie „Manufaktura smaków”

Projekt skierowany jest do kucharzy i kucharek pracujących w przedsiębiorstwach prowadzących działalność w branży hotelarsko-gastronomicznej na terenie województwa warmińsko-mazurskiego (w szczególności kobiet i osób 45+).

W ramach projektu zrealizowaneych zostanie 7 cykli szkoleniowych.

PROGRAM SZKOLENIA  OBEJMUJE:

  • 4 zjazdy szkoleniowe (dwudniowe: 10h + 10h) i 1 zjazd egzaminacyjny
    (dwudniowy: 5h + 5h);
  • 80 godzin szkolenia, w tym 50 godzin zajęć praktycznych i 30 godzin zajęć teoretycznych;
  • 10 godzin egzaminów

 

 

 ARE_7702

Szkolenie „Monter PV – zielony zawód przyszłości”

Projekt skierowany jest do osób pracujących w branży elektrycznej, budowlanej, montażowej, projektowej, OZE, posiadających siedzibę na terenie województwa warmińsko-mazurskiego.

Celem szkolenia jest podniesienie i dostosowanie umiejętniści zawodowych pracowników i właścicieli przedsiębiorstw z branży budowlanej, instalacyjnej, elektrycznej do kształtującego się rynku fotowoltaiki w województwie warmińsko-mazurskim.

Szkolenie obejmuje 16 godzin zajęć teoretycznych w sali szkoleniowej oraz 32 godziny zajęć praktycznych przeprowadzanych na nowoczesnym, specjalistycznie wyposażonym placu ćwiczeniowym.

Szkolenie odbywać się będzie w formule trzech 2-dniowych zjazdów (część teoretyczna – 1 zjazd, część praktyczna – 2 zjazdy).


 

 

 iStock_000025976117Large  Szkolenie „Ambulans wiedzy”Projekt skierowany jest do ratowników medycznych z województwa warmińsko-mazurskiego.W ramach szkolenia zostaną przeprowadzone zajęcia teoretyczne, praktyczne oraz egzaminy, na kursach z zakresu dziewięciu modułów:I.„EKG i elektroterapia dla ratowników”,II.„Farmakoterapia w stanach zagrożenia życia, toksykologia w medycynie ratunkowej”,III. „Postępowanie w urazach przedszpitalnych”,

IV.„Zagrożenia środowiskowe”,

V.„Postępowanie w zdarzeniach masowych”,

VI.„Psychologia w systemie ratownictwa medycznego”,

VII.„Kurs doskonalący”,

VIII.„Zaawansowane zabiegi resuscytacyjne u osób dorosłych”,

IX.„Zaawansowane zabiegi resuscytacyjne u dzieci”


 


 logo primus
Projekt własny Grupy Doradczej Primus s.c. mający na celu wzrost konkurencyjnej pozycji firmy na rynku poprzez podniesienie kwalifikacji oraz efektywności zawodowej.

W ramach szkolenia kadra zarządzająca oraz pracownicy odbyli cykl szkoleń zwiększających kompetencje zawodowe, społeczne, biznesowe oraz menadżerskie.

W ramach projektu uczestnicy łącznie wzięli udział w ok. 800 godzinach szkoleń.

Newsletter: