Grupa Primus - dotacje unijne Olsztyn

Budowa instalacji OZE w Zakładzie Leczniczym „Słoneczna Polana”

Dar Days Sp. z o.o.

Rewitalizacja zabytkowego budynku Internatu w Olsztynie

Szkoła Policealna

im. prof. Religi w Olsztynie

Przebudowa drogi powiatowej nr 1280N Lidzbark – Koszelewy

Powiat Działdowski

Rozbudowa i doposażenie Woj. Szpitala Dziecięcego

Szpital Dziecięcy w Olsztynie

Budowa ciągu pieszo-rowerowego w Węgorzewie

Gmina Węgorzewo

Szkolenie „Monter PV – zielony zawód przyszłości”

Beneficjent:

Grupa Doradcza Primus s.c.

Budowa budynku biurowo-handlowo-magazynowego firmy M3

M3 Pachucki Zawadka Sp J.

Zaufali nam:
  • Hotel anders
  • inter parts

ZAPRASZAMY DO UDZIAŁU W PROJEKCIE PRACOWNIKÓW DPS Z POWIATU OLSZTYŃSKIEGO

Grupa Doradcza Primus od 1 sierpnia 2025r. realizuje projekt pn. „Bezpieczna przestrzeń”, który jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej.

Celem projektu jest Poprawa warunków pracy 100 pracowników (90K, 10M) Domów Pomocy Społecznej z powiatu olsztyńskiego poprzez rozwój kompetencji w zakresie radzenia sobie ze stresem, emocjami i zapobieganiem wypaleniu zawodowemu oraz zmniejszenie obciążeń fizycznych związanych z codzienną pracą opiekuńczą – w okresie od 01.08.2025 r. do 30.06.2026 r.

Projekt obejmuje wsparciem pracowników 5 DPS z powiatu olsztyńskiego którzy będą bezpośrednio korzystać z interwencji w ramach projektu. Grupa ta obejmuje osoby zatrudnione w różnych działach i na różnych stanowiskach w DPS:

1.DPS w Barczewie 23 osoby

2.DPS w Grazymach 12oób

3.DPS w Jezioranach 24 osoby

4.DPS w Jonkowie: 24 osoby

5.DPS w Olsztynku 17 osób

Projekt zakłada realizację następujących form wsparcia:

– doposażenie każdego z DPS w odpowiedni sprzęt

– szkolenia dla pracowników obejmujących nw. zakres:

Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu (pracownicy)

Zarządzanie stresem (pracownicy)

Ergonomia w pracy (pracownicy)

Zarządzanie emocjami (pracownicy)

Ergonomia w pracy (kadra zarządzająca)

Zarządzanie stresem (kadra zarządzająca)

Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu (kadra zarządzająca)

Zarządzanie różnorodnością międzypkololeniową jako metoda redukcji stresu(kadra zarządzająca)

Kierowanie konfliktami i sytuacjami trudnymi w zespole (kadra zarządzająca)

Zapewniamy

Wartość projektu: 861 382,50zł

Dofinansowanie z UE: 732 175,12zł

DOKUMENTY REKRUTACYJNE:

[wysija_form id="3"]