Grupa Doradcza Primus s.c. Tomasz Londoński, Szymon Grzędziński, Karol Tomaszewski, zaprasza wszystkie osoby dorosłe z własnej inicjatywy zainteresowane podnoszeniem kompetencji i umiejętności zawodowych, które uczą się, pracują lub zamieszkują, w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, na obszarze województwa warmińsko-mazurskiego, z wyłączeniem osób prowadzących działalność gospodarczą, do udziału w projekcie „Euromechanik”. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Regionalny Program Operacyjny Województwa Warmińsko-Mazurskiego na lata 2014-2020, Priorytet 2. Kadry dla gospodarki, Działanie 2.3 Rozwój kompetencji i umiejętności osób dorosłych, Poddziałanie 2.3.2 Rozwój kompetencji i umiejętności zawodowych osób dorosłych
Projekt „Euromechanik” obejmuje zakresem dziewięć szkoleń:
1.Szkolenie z zakresu diagnostyki komputerowej pojazdów samochodowych i analizy parametrów rzeczywistych oraz interpretacji kodów błędów w systemach sterowania
Liczba osób, które przyjmiemy na szkolenie: 30 os.(3 grupy x 10 os.)
Liczba godzin szkolenia: 16h na grupę (2 dni x 8h)
W projekcie przewidziane jest wsparcie dodatkowe tj. zwrot kosztów dojazdu, noclegu i wyżywienia dla Uczestników Projektu
2.Szkolenie z zakresu sieci transmisji danych CAN/LIN i diagnostyki systemów oczyszczania spalin w silnikach o zapłonie samoczynnym Common Rail
Liczba osób, które przyjmiemy na szkolenie: 30 os.(3 grupy x 10 os.)
Liczba godzin szkolenia: 16h na grupę (2 dni x 8h)
W projekcie przewidziane jest wsparcie dodatkowe tj. zwrot kosztów dojazdu, noclegu i wyżywienia dla Uczestników Projektu
3.Szkolenie z zakresu diagnostyki czujników silnika
Liczba osób, które przyjmiemy na szkolenie: 30 os.(3 grupy x 10 os.)
Liczba godzin szkolenia: 16h na grupę (2 dni x 8h)
W projekcie przewidziane jest wsparcie dodatkowe tj. zwrot kosztów dojazdu, noclegu i wyżywienia dla Uczestników Projektu
4.Szkolenie z zakresu bezpośredniego wtrysku benzyny: FSI, TSI, CGI, HPI, THP, EcoBoost, D-4, D4S, diagnozy, naprawy i obsługi układów zasilania silników z turbodoładowwaniem
Liczba osób, które przyjmiemy na szkolenie: 30 os.(3 grupy x 10 os.)
Liczba godzin szkolenia: 16h na grupę (2 dni x 8h)
W projekcie przewidziane jest wsparcie dodatkowe tj. zwrot kosztów dojazdu, noclegu i wyżywienia dla Uczestników Projektu
5.Szkolenie z zakresu automatycznych skrzyni biegów: budowa, diagnostyka i obsługa; automatycznych skrzyni biegów: CVT, DSG 6, DSG 7.
Liczba osób, które przyjmiemy na szkolenie: 20 os.(2 grupy x 10 os.)
Liczba godzin szkolenia: 16h na grupę (2 dni x 8h)
W projekcie przewidziane jest wsparcie dodatkowe tj. zwrot kosztów dojazdu, noclegu i wyżywienia dla Uczestników Projektu
6.Szkolenie z zakresu odpowiedzialności prawnej i finansowej za wykonywane naprawy przy pojazdach samochodowych w świetle obowiązujących przepisów prawa.
Liczba osób, które przyjmiemy na szkolenie: 10 os.(1 grupa x 10 os.)
Liczba godzin szkolenia: 12h na grupę (1 dzień x 8h, 2dzień x 4h)
W projekcie przewidziane jest wsparcie dodatkowe tj. zwrot kosztów dojazdu, noclegu i wyżywienia dla Uczestników Projektu
7.Szkolenie z zakresu kontroli organów Państwowych w serwisie samochodowym
Liczba osób, które przyjmiemy na szkolenie: 10 os.(1 grupa x 10 os.)
Liczba godzin szkolenia: 16h na grupę (2 dni x 8h)
W projekcie przewidziane jest wsparcie dodatkowe tj. zwrot kosztów dojazdu, noclegu i wyżywienia dla Uczestników Projektu
8.Szkolenie z zakresu otoczenia usługi serwisowej
Liczba osób, które przyjmiemy na szkolenie: 10 os.(1 grupa x 10 os.)
Liczba godzin szkolenia: 16h na grupę (2 dni x 8h)
W projekcie przewidziane jest wsparcie dodatkowe tj. zwrot kosztów dojazdu, noclegu i wyżywienia dla Uczestników Projektu
9.Szkolenie z zakresu detalingu- ochrona nowego i odnowienie starego samochodu(powłoki ceramiczne).
Liczba osób, które przyjmiemy na szkolenie: 15 os.(3 grupy x 5 os.)
Liczba godzin szkolenia: 18h na grupę (2 dni x 9h)
Każdy uczestnik kursu otrzyma materiały dydaktyczne w postaci polerki i preparatów.
W projekcie przewidziane jest wsparcie dodatkowe tj. zwrot kosztów dojazdu, noclegu i wyżywienia dla Uczestników Projektu
REKRUTACJA DO PROJEKTU ROZPOCZNIE SIĘ 02.01.2018r.
1 ETAP REKRUTACJI: akcja informacyjna. W tym czasie będą przyjmowane kwestionariusze rekrutacyjne i oświadczenia od potencjalnych uczestników w biurze projektu. Przyjmowane będą również zgłoszenia przesyłane drogą listową za pośrednictwem poczty lub kurier.
2 ETAP: ocena formalna zgłoszeń-uczestnicy będą mieli możliwość poprawy(jednokrotnej)złożonych dokumentów rekrutacyjnych w ciągu 7 dni od daty ich złożenia. Wnioskodawca będzie przyjmował UP zgodnie z kolejnością zgłoszeń.
Podczas rekrutacji nacisk zostanie położony na równość szans K i M na rynku pracy(dodatkowo punktowane kobiety i osoby niepełnosprawne). Zapewniamy również dostępność i możliwość uczestnictwa w projekcie wszystkich osób bez względu na płeć ,rasę lub pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, niepełnosprawność.
Celem projektu jest podniesienie kompetencji w zakresie branży motoryzacyjnej 80 osób, w tym 4 kobiety i 76 mężczyzn, którzy z własnej inicjatywy chcą uczestniczyć w kursach w zakresie uaktualnienia wiedzy branżowej z motoryzacji.
DOKUMENTY DO POBRANIA
Nowe dokumenty rekrutacyjne do druku czarno-białego
Nowe dokumenty rekrutacyjne do druku kolorowego
Nowe dokumenty rekrutacyjne z powiększoną czcionką
Regulamin rekrutacji uczestników i uczestnictwa w projekcie
Regulamin rekrutacji aktualizacja
Wartość projektu: 431 412,50 zł; Wkład Europejskiego Funduszu Społecznego: 366 700,62 zł
Więcej szczegółów o projekcie udzieli Alicja Drzewiecka tel. 895413370, 730 511 900 a.drzewiecka@grupaprimus.pl
